hits

- Sttt landslagstreneren!



Av Teddy Moen, daglig leder Norsk Fotballtrenerforening.

For kvinnelandslaget ble EM avsluttet hardt og brutalt sist uke. I etterkant har media, enkeltspillere, tidligere landslagsspillere, eksperter, foresatte og et utvalg av andre fotballtrenere ment og synset mye om hvorfor det gikk som det gjorde. Naiv spillestil, uerfaren trener, manglende pasningskvalitet, ulik vekting mellom menn og kvinner samt for liten konomisk satsing p kvinnefotball i Norge, er noen av innspillene.

Felles for innspillene er at de har vrt unyanserte, kritiske og i liten grad konstruktive. Mest lei meg er jeg blitt over den behandling landslagssjef Martin Sjgren har ftt. Han levnes ikke mye re. Selv fra andre trenerkollegaer og kommentatorer med trenerbakgrunn, fr han sitt pass pskrevet.

Selvflgelig m Martin ta sin del av ansvaret for resultatene i Nederland. Dog har han underveis og i etterkant p en ryddig og sympatisk mte tatt sjlkritikk og stilt opp for norsk presse og mange av sine kritikere. Han har vrt i jobben i 6 mneder, tok over et landslag som er gjennom et generasjonsskifte og har kun et begrenset antall samlingsdgn p seg til forberede laget.   rette skytset mot landslagssjefen p nvrende tidspunkt, blir feil. Derfor er jeg ogs glad for se at NFF som arbeidsgiver vil gi ham tid og rom til implementere sine strategier for landslaget.
 

Meget kunnskapsrik og erfaren

Det rette n er gi Martin Sjgren arbeidsro, oppbacking, autoritet og tillit. Martin er en kunnskapsrik, erfaren og svrt respektert klubbtrener fra Sverige som har alle forutsetninger for lfte vrt kvinnelandslag. Men vi m vre tlmodige! Som fotballtrenere vet vi hvor avgjrende det er st gjennom kritikk, skuffende resultater og motgang. En klar forutsetning for lykkes ved neste korsvei. Men i slike tider m vi heller ikke glemme at treneren behver fle varme, oppmerksomhet og sttte fra omgivelsene sine.

Om motsatt skjer, kan utfallet gjerne blir som det gjerne gjr: Treneren kaster selv inn hndkledet, eller s blir NFF presset til ? bde fra eksternt og internt hold ?avslutte samarbeidet med treneren fr avtalt tid.

Vil norsk fotball kvinnefotball vre tjent med dette? Definitivt ikke, og det vil sette norsk kvinnefotball enda lengre tilbake!

Sl ring n

Derfor er tiden inne for oss som trenerkollegaer sl ring om Martin Sjgren! Som fagfolk behver vi si ifra. Ikke bare for Martin, dette handler i like stor grad om respekten for fotball-faget og troen p trenerrollen. Vi vet at fremragende fotballprestasjoner ikke kommer som resultat av enkle og banale lsninger og en kast- og bruk-mentalitet av fotballtrenere. Men som flge av tro, kontinuitet, en tydelig strategi og god ledelse. Prosessene for utvikle et lag er krevende, kompliserte og nyanserte. Derfor behver vi fotballtrenere med trygghet, autoritet og som tr utve sitt lederskap.

Med dette som bakteppe, behver vi mer enn noen gang fotballtrenere som forstr sin rolle og ikke bidrar til den kakofonien (det greske ordet kakophonia mislyd) som dessverre preger for mye av debatten om norsk kvinnefotball. Fotballtrenere som forstr at man lite oppnr gjennom offentlig kritisere kollegaer, sitt eget fotballforbund, og de flere tusen av frivillige foreldretrenere som faktisk over en 40 rsperiode har gjort norsk kvinnefotball til en eventyrhistorie.

Ja, det er sikkert mye som br endres og gjres annerledes i jente- og kvinnefotballen, og vi behver definitivt ha et kritisk blikk p alle sider av virksomheten. Og en systematisk metodikk knyttet til dette ? ikke en kultur som media setter agendaen for ? men som fotballmiljet selv bygger og iverksetter. Et system som er s godt rustet at det kan st imot det massive trykket av kritikk som kommer fra utsiden nr norsk fotball ikke lever opp til de forventingene som media gjerne har skapt. Hvis regi er sydd sammen for lage tabloide og sensasjonspregede historier.

Teddy Moen

 Hva slags verdier bygger du ditt lederskap p?

 Det er naturlig at fotballtrenere blir utfordret i TV, i radio, i aviser og p sosiale medier  om tilstanden og temperaturen i norsk fotball.

 Flere fotballtrenere er p lnningslisten til mediaaktrer som skalte eksperter. Ingen  lett balansegang, om man skal vre fotballtrener i det ene yeblikket og kritiker i den  neste yeblikket, i den samme bransjen som man virker i.

 Vr henstilling til fotballtrenere og kollegaer er vre bevisst skillet mellom sak og  person. Og til de som jobber for media ? Hvor langt er jeg villig til g i min kritikk av  en annen trenerkollega? Oppfatter jeg det som forenlig balansere de verdiene jeg  bygger mitt lederskap p som fotballtrener, med det forventingene som media stiller til  meg?

 Det er ikke vanskelig se behovet for gjre fotballtreneren til syndebukk, nr  resultatene butter. Selv registrerer jeg ogs at flere enn fr mener at det er rett og  rimelig at treneren m g av (eller sparkes!), hvis publikum vender tommelen ned.  Ogs andre fotballtrenere, kan vre blant de som melder seg p dette.

 Mye av det som blir sagt og skrevet rundt kvinnelandslaget og treneren er s  flelsesladet, lite konstruktivt og selvflgelig tatt helt ut av konteksten. Problemet er bare at denne utviklingen vil fortsette samt f ytterligere legitimitet, hvis ogs fotballtrenere p alle niver melder seg p dette hylekoret.

Selvflgelig skal det vre lov til vre kritisk til A-landslaget og Martins rolle som landslagssjef. Men behver man harselere, komme med sjikanerende karakteristikker og kreve hans hode p et fat? Selvflgelig ikke. Jeg forventer mer av mine trenerkollegaer enn som s.

Fremsnakk dine trenerkollegaer

Trenerforeningen nsker bidra til bevisstgjre medlemmer og andre fotballtrenere p at sterkere kollegialitet og en positiv fremferd, er veien g for lfte kvaliteten i norsk fotball. Det er ogs i trd med foreningens vedtekter.

I vr uttale om en annen treners jobb og virke, er veldig viktig bevare respekten for treneryrket og ikke minst srge for at fotballens omdmme ikke rakkes ned p. I den lange lp blir vr egen sport taperen her, om en slik negativ utvikling fr eskalere.

Som fotballtrener br vi tenke oss godt om nr vi str foran en mikrofon, skal fylle et kommentarfelt p sosiale medier eller ptar seg en rolle som ekspert. Hvor langt behver jeg g i forhold til MENE noe om en trenerkollega og hans lags prestasjoner?

Mitt rd er; Vr litt annerledes ? si noe positivt, si noe konstruktivt om din kollega. Ros han eller henne, forsk forklare hvor komplekst og sammensatt fotball er, hvor utfordrende det er for en fotballtrener f ett kollektiv til fungere. Srg for ivareta respekten og stoltheten for yrket vrt. Det er i mine yne et positivt lederskap som vil ta norsk fotball fremover. Det behves.

APELDOORN, NEDERLAND 20170721.
EM fotball kvinner 2017.
F.v.: Lisa-Marie Karlseng Utland, trener Martin Sjgren, Ingrid Marie Spord, Anja Snstevold, Kristine Minde og Maren Nvdal Mjelde under treningen i Apeldoorn fredag, dagen etter tapet mot Belgia
Foto: Berit Roald / NTB scanpix.

Ingen kommentarer

Skriv en ny kommentar