hits

Hvor ble det av kroppen?

Breastfeeding closeup
Licensed from: oksix / yayimages.com


Vi m slutte spy eder og galle over kvinnene som innrmmer at de slites mellom morsrollen og arbeidsliv.

Av Den ambivalente mor

Tirsdag i forrige uke publiserte BT et innlegg av shild Vatshelle som tar til orde for mer permisjon til mor. Slike meninger fungerer som en rd klut for mange feminister, og Vatshelle har ftt gjennomg. Det er s enkelt for oss avskrive slike innlegg som reaksjonre og bakstreverske. Men hva med ta henne p alvor? Der ligger nemlig utfordringen.

Jeg sitter i skrivende stund p jobben med bryster som lekker melk til en baby som ikke er her. Hodet er litt ullent fordi jeg fremdeles str opp flere ganger om natten for amme. Det er greit. Det er delvis mitt valg. Men jeg kjenner hver eneste dag p at kvinner er arbeidstakere i et arbeidsliv bedre tilpasset far.

Les ogs: Familieterapeut: - For mange er det fortsatt imponerende nr far stiller opp for ungene

Det er enkelt vre likhetsfeminist fr du har kjent rollen som arbeidstaker p kroppen mens du har levert et barn til verden. For ikke snakke om etterp. Vatshelle spr om morsrollen er ofret i kampen for likestillingen. Jeg mener bestemt at ja, det har den delvis. Veldig mye er blitt bedre. konomisk selvstendighet for kvinner er et must. Og for bli konomisk selvstendig, har kvinner mttet underspille sin rolle i reproduksjonen for bli en like ettertraktet arbeidstaker som mannen. Problemet blir da at den samme strategien som skal sikre kvinner jobb og selvstendighet, ogs undergraver behovet for forskjellsbehandling, der forskjellsbehandling ville bidratt til likestilling.

Den ambivalente mor


For hvem tar i dag styten for at vi har ordnet oss slik at bde mor og far skal vre i full jobb? Hvem er mest sykmeldt? Jobber deltid? Mister pensjonspoeng? Havner bakp p grunn av ammefri? Flere politikere tar til orde for en todeling av permisjonen. Til og med KrFs ungdomsparti vil gi en bonus p 15.000 kroner til foreldre som deler likt. Alt dette er veldig forstelig. Om mor og far deler byrden for arbeidsgiver likt, om det blir like belastende ansette en mann som en kvinne i reproduktiv alder, ja da er vi i ml. Men hvor ble det av kvinnekroppen i denne likningen? Og barnets? Barnet som myndighetene sier vi skal amme i ett r (WHO sier to).

Les ogs: Jeg var dum og tuklet med naturen

S hva er lsningen? Kvinnen tilbake til kjkkenbenken? Far ut av omsorgsrollen? Nei, selvflgelig ikke. Men vi trenger et arbeidsliv som er bedre tilpasset morsrollen, og vi m heve status p den jobben kvinnekroppen faktisk gjr med produsere nye verdensborgere. Vi kan begynne med slutte spy eder og galle over de kvinnene som innrmmer at de slites mellom morsrollen og arbeidsliv. Vi skal ta de erfaringene p alvor, i likestillingens navn.

Innlegget ble frst publisert i Bergens Tidende. 

Ingen kommentarer

Skriv en ny kommentar