hits

Foran enhver stor kvinne str en mann

I Quit
Licensed from: MilanMarkovic78 / yayimages.com

 

Av Margit Grape, leder NHH-symposiet 2017 og Dina Mikalsen​, tidligere leder av Kjernestyret

I hele vr levetid har det vrt bra vre kvinne i Norge. N er vi bekymret for hvordan det blir vokse opp som kvinne i en verden der Trump er verste leder. Selv om USA og Trump er langt borte, er holdningene han str for farlige ogs her. Norske media gjr store oppslag av hver minste, hrreisende ting Trump sier. Det er viktig gjre folk oppmerksomme p hva slags holdninger verdens mektigste mann str for. Vi m allikevel vre forsiktige, slik at disse holdningene ikke blir aksepterte og fr fotfeste ogs i norsk offentlighet.

Kvinner skal ikke frst og fremst bli snakket om som en glede for yet eller behagelig selskap. Vi skal frst og fremst ha en naturlig plass i ledende posisjoner i samfunnet. Ikke slik som vi ser i USA, der kabinettet til Trump for yeblikket bestr av 17 menn og to kvinner. Vi kan ikke la eldre rike, hvite menn ta fra oss rettigheter som er srt tilkjempet.

Margit Grape


Vi m, p en mte som vi ikke er vant til fordi vi har tatt likestilling for gitt, ta opp kampen mot disse holdningene. Likestilling kommer ikke av seg selv. Menn fr fortsatt bedre betalt enn kvinner. De gjr mindre uformelt arbeid, bedre kjent som husarbeid og barnepass, og de gjr mindre av rutineoppgavene p jobb. I stedet er de mlrettede og klatrer p karrierestigen. De vet at alt smplukket blir tatt hnd om av noen andre, slik at de kan konsentrere seg om det de syns er viktig.
Allerede i studietiden m vi kvinner lre oss bli mer selvopptatte og selvsikre. For n vre egne ml, m vi trre sette oss selv frst. Menn har gjort dette i tusenvis av r, for som alle vet: bak enhver stor mann, str en kvinne. Dette m vel ogs bety at foran enhver stor kvinne str en mann.

Selv om verdens mektigste mann snakker om kvinner som objekter, m vi ikke bli fylt med avmakt, vi m ta plass. Dette handler om noe mer enn personlig selvhevdelse. Unge kvinner har et samfunnsansvar i lre oss hvordan vi skal posisjonere oss og n toppen. En masteroppgave fra BI viser at jo flere kvinner en bedrift har i styret, jo mer lnnsom er bedriften. Forskning fra NHH viser at bedrifter med kvinner i styret handler mer etisk og jukser mindre med regnskapene.

Dina Mikalsen

Det er n vi m handle hvis vi skal unng bevege oss bakover i tid. Du br som mann oppfordre dine kvinnelige medstudenter eller medarbeidere til ta lederansvar. Du br som kvinne trre se deg selv som en leder, og ikke vike for en selvsikker mann. Vi m leve opp til den hverdagen som generasjonen fr oss har kjempet for, ved omfavne og beskytte likestilling i Norge. Det skal vre like selvflgelig at kvinner hrer hjemme i styrer og lederstillinger som at menn gjr det.

I hele vr levetid har det vrt bra vre kvinne i Norge. Hvis dette reverseres kommer hele samfunnet til tape p det.

Ingen kommentarer

Skriv en ny kommentar