hits

Eliteforeldre er ikke gode foreldre

willy-tore Morch.JPG (Bredde: 180px)

Av: Willy-Tore Mrch
spesialist i barnepsykologi,

Universitetet i Troms,
Norges arktiske universitet

Vi har ftt et nytt begrep. Eliteforeldre. Begrepet er misvisende - de utgjr slettes ingen elite nr det gjelder foreldreskap. Snarere tvert imot. Nei, elite refererer seg til status de har i jobben. Det er pappaer i finansnringen og hyt utdannede mammaer med sterk konomi. Sosiolog Helene Aarseth har intervjuet slike familier og finner at mammaene har hoppet av karriren for ta seg av barna, mens pappaene jobber dgnet rundt og er weekendpappaer i helgene. Begrunnelsen for arrangementet er at pappas jobb er et iskaldt og stressende milj som barna m beskyttes mot.

Bryr seg med, ikke om

I et intervju i Aftenposten nylig sammenlignet jeg disse fedrenes rolle med besteforeldre som kan ha kosesamvr med barnebarna og levere dem fra seg nr det passer. Kommentarene fra finanseliten lot ikke vente p seg. De ville ha seg frabedt at noen blandet seg inn i deres privatliv. En av dem, som kaller seg liberal og konservativ, trenger ingen rd fra meg og klager over at noen har en lei tendens til bry seg med i stedet for bry seg om. Ja, nettopp.

I finansverdenen har man penbart en lei tendens til bare bry seg med barna og ikke bry seg om dem. Saken gir meg en etterlengtet anledning til stille en diagnose. Det er en avstandsdiagnose, noe man slett ikke br gjre, men som jeg likevel stiller med den beste samvittighet. Nevrotikere. Jeg kjenner ingen nringer som er mer nervse enn finansnringen. Markedet skjelver, forteller mediene oss hvis noen antyder mindre vekst eller skyer i finanshorisonten. Finansnringens folk biter negler, skjelver, stirrer med sre yne inn i skjermene sine, selger unna aksjer og verdipapirer og bidrar til selvoppfyllende profetier.

Det er rrende hvilken angst de har for svikt i kjpekraften i sitt iskalde yrke, mens angsten for barnas psykiske helse er mindre synlig. Saken er at de prioriterer jobben foran barna og blir grinete nr barnebeskyttere bryr seg med det. Mdrene valgte droppe karriren og bli hjemme for beskytte barna mot kulden fra pappas jobb, iflge forskeren. De burde valgt fortelle pappaen at han br komme hjem fra jobben etter normal arbeidstid og delta i barneoppdragelsen. Ellers vil det bli iskaldt hjemme.

Daglig ros og oppmuntring

Pappaer, som mammaer, er nemlig ganske viktige. Barnas utvikling er avhengig av erfaringer. Og erfaringer med en fravrende far, fysisk og mentalt, vil prege deres holdninger. Den tillitsperson og trygge base som pappaer skal vre, kan svikte i kritiske faser av et barn og ungdoms liv. Weekendpappaen som forsker ta igjen det forsmte blir avslrt. Helgetur p frste klasse til London kompenserer ikke for deltagelse i den daglige ros og oppmuntring, den regelmessige trst og veiledning, den fortrolige samtalen nr noe er gtt galt. I disse familiene tar mamma, og kanskje en au pair, seg av alt dette.

Men relasjonen, tryggheten, nrheten og tilliten til pappa kan bli skadelidende.

Oppdragelsens kraft

Jeg angrer p at jeg ikke tok meg mer av barnet mitt under oppveksten, hrer vi fra mange hold, ogs fra pappaer med varmere jobber. Mange av oss kan ha den flelsen uten ha vrt s altfor fravrende, men kanskje fordi hverdagen har vrt slitsom for f hjulene til g rundt. Man oppdager ikke oppdragelsens kraft og betydning fr den er over.Det er trist hvis eliteforeldrene mter denne erkjennelsen som et slag i ansiktet fordi de har hatt levekr som ville muliggjort nrvr og omtanke. Aksjekursene faller og markedet skjelver regelmessig likevel og man sitter igjen med svarteper.

Ingen kommentarer

Skriv en ny kommentar